Ziele zu haben ist gut, doch wie setzt man sich gute und gesunde Ziele, dass man am Schluss nicht demotiviert ist? Am Anfang steht immer das WARUM.
Wir steigen selten in ein Auto ohne ein Ziel, aber im Beruf oder im Ehrenamt passiert das ständig. Brauchen wir denn überhaupt Ziele?
Mit dem Blog "Leitungsstark" möchte ich euch mit auf meine Reise nehmen, wie ich mehr über Leiterschaft und gute Führung lerne.
Wir sind permanent umgeben von Leiter:innen. Aber ist dir eigentlich bewusst, dass du auch Leiter oder Leiterin bist? Jeder von uns leitet in der ein oder anderen Weise andere Menschen. Doch tun wir es auch gut?